退役费:士官可以领8项,义务兵可以领5项!

文章正文
发布时间:2018-01-21 07:09

关于士官退役费:

1、基本复员费

2、安家补助费

3、回乡生产补助费

4、医药生活补助费

5、奖励工资

奖励工资一般按照基本工资发放奖励标准,同时符合当年发放奖金工资的要求。6、住房补贴和公积金

7、伤亡保险金

8、退役医疗保险金

关于义务兵退役费:

1、退伍补助费

5、退役医疗保险金

退役士兵退役后的生活如何的确是牵动着很多人的心,大家也都希望他们可以更快的融入社会,融入工作,有一个更好的生活。

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结构化面试全面解析

了解出题形式对于考生来说固然重要,但更重要的是全面了解结构化面试的流程、题目类型,乃至解题方法、策略和着装、礼仪、心理应对等知识范畴之外的因素,也就是系统地对结构化面试进行学习。在这个相对较大的知识体系中,考生应该按照“是什么”“为什么”“怎么样”的原则,循序渐进地进行复习。例如:“结构化面试中的某一题型是什么?(题型定义)”“为什么要考这一题型?(测评要点)”“应当怎样复习这一题型?(应考策略)”体系的其他部分也可采取这一原则进行。

除了“知彼”外,考生还应当“知己”。对于面试而言,考生自己的不足是什么?表达能力、对问题的分析能力、对社会热点的了解情况等等,哪方面是考生的短板?明确这些问题,才能设计出最有针对性的复习计划。此外,建议考生在一段复习过后,适当进行模拟练习,在规定的时间内对模拟考题进行回答,然后进一步寻找自己的不足,积极调整。

总而言之,考生一定要牢记,面试是检验每位考生与岗位匹配程度的形式,自己的作答一定要扣中答题要点,深入挖掘,要通过答题给考官留下深刻印象,突显自己在岗位上的胜任力。

面试中的主要测评要素

事业单位面试中,考官的主要测评要素包括九大能力:综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、求职动机与拟任职位的匹配性、言语理解与表达能力、举止仪表、专业知识以及自我情绪的调节与控制。下面我们就来带大家对这几大测评要素进行简单解读。

综合分析能力、人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性这六大能力是通过题目进行考查的。考生在面试处理过程中要把握轻重缓急以此来体现自己应变能力;考生能否简单清晰地表达清楚自己的处理过程,这就是言语理解与表达能力的体现。

举止仪表很重要,影响考官评分的是我们所展现的综合素质和整体印像。考生着装要大方得体。男考生最好选择西装,以深颜色为佳,配白衬衣,领带以蓝、灰为主,皮鞋最好选择黑色;女考生最好选择与肤色比较搭配的套装,去除衣服上的小挂饰,皮鞋要与衣服的颜色相称,发型一定要注意,不要做成奇形怪状;考生要注意面试流程,对于考生的考察其实在进门的时候就开始了,走进来要有精神,站定后问好鞠躬,落座后注意端正挺直,双手放于桌面,答题的过种中切记要与考官进行自然从容的眼神交流,答题完毕之后给予考官言语上的提醒,站起来致谢后方可离场。

考生在很稳定的状态下展示自我正常发挥,才能成功。有些考生的心理素质不太好,容易紧张。考生要注意,适度紧张是有必要的,但过度紧张会分散答题的注意力,影响我们的答题。考生只有对自我情绪进行良好的调节与控制,才能在考场上正常发挥甚至超常发挥。

微观标志词巧解行测片段阅读

一、表达观点的词

一般主观题的句群一定是用来表达观点的,除了一些相对比较隐晦的句群,很多的题目都可以通过寻找表达观点的词语来确定文段的观点。常出现的表达观点的词语:首先是假言命题中提到的相关词句:如果A那么B、只要A就B、只有A才B、若A则B、除非A否则B、一定、需要、必须、必要条件、前提条件、要……等;还有一些常见的观点词:不是A而是B,应该(不应)、与其A不如B、换句话说、反过来说、总之、也就是说、实际上、其实....这些词都是我们在做题时常见的观点词,他们引出的句子一般来说都是文段的观点表达。

二、表达情绪的词

情绪词本质上来说也是表达观点的词语。只不过比较隐晦,在考试中出现频率并不是很高,常见的有:让人遗憾的是、可惜、不敢、忧心、烦恼等等,这些词在表达情绪的同时,也在传递观点。

纵向结构之自上而下思考法

第一,你已经知道在你要表述的结构顶端有一个包括主语和谓语的句子,并且你很明确这个句子的主语就是你要阐述的主题。

第二,你还知道这个句子是对考官头脑中已经存在的某个问题的回答,并且你已经大致知道针对这个问题,你想要表达的一些要点。

第三,在对问题的论述过程中,经过MECE模型的细分,针对问题的阐述,你所能够设想出来的问题,已经能够解决考官心中大部分的疑问。

因此,通过自上而下疑问回答这种结构方式的第一步——如何设想问题,我们已经完成了对问题的内容搭建。然而,接下来自上而下疑问回答这种结构方式的第二步——如何回答问题,则是本节中,我们将要继续探讨的问题。

既然想得清楚,就要表达得清楚,提前想好答案能够起到事半功倍的效果,同时,知道如何清楚的阐述答案,才能将想的内容转化为结构分明、层级清楚的金字塔式语序,高效地传达给考官。对于如何清楚的表述答案,这里我们介绍4个核心内容。

第一,结论先行

结论先行就是强调“先总后分”,在开篇破题表态时,首先亮出观点。切忌“先分后总”的表述方式。通过结论先行的呈现方式,可以让考官迅速抓住问题的主旨,让考官沿着我们的思路去理解作答内容,从而提高表达的效果。

第二,以上统下

在保证结论先行的前提下,还必须要做到以上统下。意思就是,在我们阐述每一部分的过程中,必须要有一个中心思想句,中心思想句下面的论证都是支撑这个结论的依据。因此,任何一个中心思想句也必须是下一个层次论证的总结概括。

第三,归类分组

归类分组的核心在于,每一组中的内容必须属于同一个范畴,不能原因和对策杂糅,意义和背景杂糅。除此之外,在表述过程中,考生也要做到思路清晰、要点明确。建议考生多使用“首先,其次,再次,最后”、“第一,第二,第三……”等这样的序号性词语。除此之外,我们建议考生在每个分组中,最多选择三个要点进行内容的阐述,让考官听出并且记住你的表述层次。

第四,逻辑递进

逻辑递进就是要求每一类中的内容需要按照一定的逻辑顺序进行组织。其中时间顺序是逻辑顺序中非常重要的一种排序方式。当然,时间顺序并不是唯一的顺序,考生在答题过程中,也可以根据阐述问题的性质,采用结构顺序、重要性顺序。其中结构顺序是指将一个整体化分为不同的部分,这个整体既可以是事件本身也可以是一个概念,考生可以从外到内,从上到下、从整体到局部对此进行说明。这种表达顺序的好处在于有利于说明事件本身的特性。而重要性顺序,则是按照论点的重要程度进行排序,先说重要的,以此类推。

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